⑦ 📌상황별 연말정산
연말정산에서 가장 많이 검색되고, 가장 오래 머무는 파트가 바로 상황별 연말정산입니다.
제도는 같아 보여도,
사람의 상황이 달라지면 연말정산 결과는 완전히 달라집니다.
중도퇴사, 이직, 첫 직장, 겸직, 맞벌이 여부까지.
“나는 그냥 회사 다니는 직장인인데?”라고 생각했다가
여기서 대부분 실수를 합니다.
실제 상담에서 가장 많이 나오는 말도 비슷합니다.
“퇴사했는데 연말정산은 누가 해주나요?”
“이직했는데 회사 두 군데 자료를 어떻게 합치죠?”
“프리랜서 수입도 같이 넣어야 하나요?”
“맞벌이는 공제를 어떻게 나누는 게 유리해요?”
이 파트의 핵심은 단 하나입니다.
연말정산은 ‘직업’이 아니라 ‘상황’ 기준으로 판단해야 한다는 것.
실제로 연말정산 추징·환급 오류 사례를 보면
✔ 중도퇴사 후 종합소득세 신고 누락
✔ 이직 후 이전 회사 소득 미합산
✔ 신입사원 공제 요건 오해
✔ 프리랜서 수입 누락 또는 중복 반영
✔ 맞벌이 부부 공제 배분 실패
같은 이유로 수십만 원 차이가 나는 경우가 정말 많습니다.
그래서 이 「상황별 연말정산」 파트에서는
단순히 “이건 된다/안 된다”가 아니라,
“내 상황에서 어떻게 처리해야 하는지”를 기준으로 설명합니다.
📌 이 시리즈에서 다루는 핵심 내용
- 중도퇴사자 연말정산·종합소득세 처리 흐름
- 이직자 소득 합산 시 주의해야 할 포인트
- 신입사원의 첫 연말정산 공제 체크리스트
- 프리랜서 겸직자의 소득 구분 기준
- 맞벌이·외벌이 공제 전략 차이
- 연봉 구간별 절세 포인트 정리
이 파트는 “지금 이 상황에서 뭘 해야 하나요?”라는 질문에 바로 답을 주는 실전 영역입니다.
이제 아래 순서대로 하나씩 살펴보겠습니다.
이 시리즈를 끝까지 읽고 나면,
“나한테 해당되는 건 이거구나”가
연말정산 화면을 보지 않아도 떠오르게 될 겁니다.
이 글을 시작으로,
인적공제 때문에 더 이상 헷갈리거나 불안해하지 않으셔도 됩니다.
하나씩 읽다 보면, 어느 순간 “아, 이건 무조건 안 되는구나” 혹은 “이건 꼭 챙겨야 하는구나”가 명확해질 겁니다.
궁굼한 글은 위에 목차 버튼을 눌러서 차근차근 시작해볼까요?
